随着中国汽车保有量的不断增加,汽车维修业占据着非常重要的地位,因此汽车维修行业的管理只能得到加强和改变,越是越好,而不是越弱。其主要职责是稳定目前员工队伍的主要任务是稳定门店队伍,明确员工职责,转变管理思路。
因为大部分技术人员都没有接受过专业培训,甚至连基础测试都没有,更不用说新技术的学习了。因此,作为重庆捷豹汽车维修店主,我们必须加强对经理的技术培训和考核,使他们能够快速掌握理论知识和新技术,在短时间内提高综合水平和管理能力。
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